管理层的流血事件仍在继续

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管理者的目标尚不清楚。声明简短地表示他们离开慧与是为了寻求新的机会但没有感谢他们所做的工作。 就在几周前有消息称首席技术官将于年底离职。还有首席客户官近年来他在将旧惠普集团拆分为和的准备工作中发挥了关键作用。生命值将于年底退休。组织正在彻底转变人事变动还伴随着大规模的组织变革。几周前老板梅格惠特曼宣布此前由管理的惠普实验室未来将并入组织隶属于公司。

指导由内里此外惠特曼宣布销售和营销组织将被简化和集中。负责人梅格惠特曼正在大规模重组公司的组织结构。这些是否已经为出售公司做准备 亚洲手机号码清单 了负责人梅格惠特曼正在大规模重组公司的组织结构。这些是否已经为出售公司做准备了照片随着云老板的离开现在云业务出现了变化。直到今年年初该集团才宣布退出公共云服务业务以专注于私有云和托管云产品。现在和的其余单元将合并为一个共同的新单元。



新的软件定义和云该团队将由里克刘易斯领导。据称未来将负责云业务。该组织表示通过整合这些资产将创建一个具有共同目标的统一组织。其目的是为开发人员和运营商提供一个平台让他们可以通过经典和云基础设施轻松高效地提供应用程序。月底老板帕特基辛格在公布季度数据时并没有给股东带来好消息。尽管目前的销售数字较上一年增长了但虚拟化专家仅预测本财年的销售增长为。为了应对这一趋势并安抚股东计划在未来几个月内在全球范围内裁员名员工但同时投资于新的创新产品。