退休时现行法规中缺乏明确规定

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，并不妨碍封闭式补充养老金实体向受益人收取额外的数学准备金，以维持福利计划的经济财务和精算平衡。该谅解来自高等法院第三小组，基于对应规则和互利共生原则。再生产退休时现行法规中缺乏规定，并不妨碍补充养恤金覆盖受助人的额外数学储备金委员会分析​​的案件源于多雇主养老金基金（Funbep）针对一名受益人提起的追收诉讼，该受益人的养老金金额因劳动法  美国WhatsApp 号码列表  院的最终判决而增加。根据记录，受益人于1970年1月12日加入补充养老金计划，并于1995年1月12日开始领取退休金，即Funbep福利计划I生效前一刻，该计划直到2008年2月27日才生效，补充数学储备的预测。一审法院裁定社保实体的请求没有依据。提出上诉，维持原判，理由是在触发事件时现行法规中没有规定的指控侵犯了受援助人的既得权利。社会特征本案报告员南希·安德里吉部长在投票中强调了私人养老金实体的社会特征，尽管其成员资格是可选的，但必须像社会保障一样，致力于社会福祉和减少养老金支出。的不平等。“实际上，正是养老金合同的社会偏见证明了公共当局对私人养老金制度的关注是合理的，除了使实体受到有关其运作和组织的各种法律要求和决定之外，还使它们受到有关其活动的开展，以及在法律规定的情况下进行干预和法外清算的法令。” 此外，法官强调，封闭式补充养老金实体（EFPC）的目标是实现福利计划的经济财务和精算平衡，以便收到的缴款和进行的投资能够构成保证福利、基金、根据监管和监督机构根据第109/2001 号补充法第18 条制定的标准，提供其他费用的准备金和承保范围。“因此，盈余和赤字是养老金计划中的不平衡形式，其影响影响到所有竞争其融资的人：发起人、参与者和受益人”，部长回忆道。南希还指出，宪法第202条规定，私人养老金制度将建立在保证合同利益的储备金的基础上，突出了所谓的“补偿规则”，这符合“补偿原则”。互利共生，根据该原则，私人养老金合同的所有参与者和受益人都承担所涉及的风险，因为他们也都有权享受福利计划中分配的价值的普遍性。